70后最新疫情/70后现状

不想提前返校的理由

〖壹〗、不想提前返校的理由很简单，归结于一个流行词：社恐，即社交恐惧症。面对学校中的众多规则、繁重的作业以及成群的人，因为疫情而被隔离的人们很容易产生恐惧心理。我自认是一个社牛，就像70后的勤奋老牛，每周工作时间长达996，这种高强度的生活甚至让我由社牛转变成了社恐。

〖贰〗、如果你不想返校，确保你有一个充分的理由。 例如，可以说父母生病住院，需要你的照顾。 或者，如果有亲朋好友的婚礼，你可以解释自己受到了邀请。 提供这样的理由，老师通常会更加理解并批准你的请假。 然而，学生应当坚持诚实原则，尽量避免撒谎。

〖叁〗、返校那天不想去了，要找一个充足理由和借口，比如说爸妈病了住院，需要自己去照顾，或者说有亲朋好友结婚，自己受邀要去参加，这样老师应该就会批准你，但学生应该实事求是，还是不要撒谎为好。

〖肆〗、你可以说自己家离学校实在是太远了，返校来回的车费也太贵了，然后家里的经济条件不是特别好，而且就算返校了过不了几个月又要买票回家，这样实在是太不划算了，所以还是本学期不返校比较好，就算在家里自己也会认真学习的。

〖伍〗、大学生不返校的申请理由可以写你因为身体原因还是因为什么原因而不去学校的特批不返校。

今年工厂为什么不招工了呢?

〖壹〗、二，一方面我国的人工成本在不断增加，部分企业为了降低成本选择了把生产基地转移到人工成本较低的国家，比如越南和东南亚等地。另一方面是以美国为首的西方经济体了为了从经济上打压我国，有意地主动与我国脱钩，三，俄乌冲突导不但导致了欧盟经济下滑，同时也加剧了中西方的经济分裂。

〖贰〗、其次，工厂的工作环境与工作条件也是影响招工的重要因素。许多工厂的工作环境恶劣，缺乏必要的安全保障措施，长时间高强度的工作让员工感到身心俱疲。此外，部分工厂的工作强度和工作时间超出合理范围，这使得员工不愿长时间留在工厂工作。

〖叁〗、首先，年龄结构的断层是一个显著问题。据读者反映，现在的工厂主要依靠80后和部分90后员工维持运营，而70后倾向于在更自由的工地工作。年轻人更倾向于成为办公室白领，甚至选择销售等行业，这些职位不仅薪资可能更高，而且更加自由灵活。其次，严格的规章制度也让潜在员工却步。

〖肆〗、招聘周期延长，职位空缺久拖不决，部分原因在于面试官对薪资的期望值提高。 对于大型企业，薪资要求的提升或许可以应对，但对于中小企业来说，这却是一个难以克服的障碍。 招聘渠道的单一性也是问题之一。许多企业过度依赖网络招聘平台，而未能有效拓宽招聘渠道。

〖伍〗、为什么现在好多工厂都不直招普工都必须又劳务派遣公司？直接招工面临着很多弊端，而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的。

70后的我们,已过不惑之年,请用一句话或诗歌等发表一下心情?

那是我们一代人的快乐源泉[玫瑰][玫瑰]同龄的你，也和我一样喜欢它吗？小时候的记忆你还有啥，留在我心底里最甜蜜的是这个[笑]。2 你还记得一毛钱几块糖吗？现在每年过年我也会买点尝尝[呲牙]甜甜蜜蜜，久远绵长[笑]70后的我见证了我国的计划生育政策。

人过青春天过午，风雨岁月染尘埃，奔五路上共奋斗，答疑解惑70后！青葱年华不复返，豆蒄青春燃风采，一轮新朝照流年，金色岁月墨笔染，风霜雪雨掩尘埃，花谢花开暗香飘，凌空落叶舞青春，岁月无痕印光阴。弹指一挥几多秋，霜染枫叶荡枝头。芳草无奈伤心泪，春夏秋冬又轮回。

岁月不饶人，70后一晃就老了！一路走来，看透了很多人和事，看淡了很多得和失。告别了曾经的风华岁月，历经沧桑，走进了不惑之年。 不论我们如何感叹，我们已不再年轻。一路走来，岁月拓宽了我们的心胸，生活，磨平了我们的棱角。 单纯的心不见了，眼角的泪风干了，心里的伤增多了。

步入不惑之年，时间如流水般匆匆而过，一转眼便是一年。年龄越大，时间感觉越快，仿佛元旦刚刚过去。 再过十几年，我们即将退休……天啊，真是令人害怕！心态尚且年轻，怎么就变成了老同志？ 人生真是美好，同时也是短暂的。

这是C姐曾经说过的话，她说她永远不再相信男人了也不会再有爱情，但是C姐说这话的时候我从她的眼睛里还是看到了渴望爱情的影子，所以，她怎么可能逃的了爱情 。我和C姐有过短暂的合租关系，我和她相处的很融洽，自然她的爱情的前世今生我都听她说起过。

70后的人,你们不觉得现在正是创业的机会吗?

〖壹〗、综上所述，对70后创业来说，风险远远大于机会。多说一句话当前创业的机会更适合于80后，90后的年轻人，他们有激情，有勇气有魄力，敢于创业，勇于创业，也能跟上时代发展的步伐，看看周围的成功案例也不胜枚举，无论是从事电商，互联网，自媒体等行业，都是年轻的佼佼者，这是他们的时代。

〖贰〗、你是一个非常有魄力的人，在该年纪还能有这么多的想法，说明一点都不落伍。如果潜心学习一下，还是有创业成功的可能的。温馨提示，在创业的时候有风险，不过你可以利用自己的存款，放手一搏。

〖叁〗、后，现在都是中年人了，说句实在话，这个年纪的人要么已经很有钱了，要么已经很有事业，工作很稳定，家庭也很稳定，这就是这个年纪人的追求目标。这时候还想创业，其实挺难的，因为一是年龄摆在那里，身体条件也无法和年轻人去比，所以只能从自己的实际出发。

〖肆〗、总之， 70后、80后身上的担子不轻，责任很重，他们的背后是整个家庭。并不是他们胸无斗志，只满足于每月3500的工资，却不愿去创业开店做小生意。他们为家庭牺牲很多，他们是真正的职场英雄，是职场上真正的主力军。

〖伍〗、这些只是一个参考，真正做什么还需要自己去多做了解去定位。

〖陆〗、社会形势所迫，现在的70后也只能走上了自主创业做生意的道路。

白云机场“70后”董事长邱嘉臣辞职,背后的原因有哪些?

月14日夜间，白云机场（600004，SH）发布消息称，公司董事长邱嘉臣因本人原因申请辞掉执行董事、董事长、法人代表职位，离职后将不在公司及控投资公司出任其它一切职位。

白云机器（600004，SH）公告称，公司董事长邱因个人原因申请辞去执行董事、董事长、法定代表人职务，离职后不再担任公司及投控公司其他任何职务。

70后的退休要延迟吗

〖壹〗、按照以往经验，延迟退休方案公布后通常有五年缓冲期。若今年不公布，2025年公布后，2030年正式实施，届时70后都将达到51至60岁，这意味着所有70后都能避免受到延迟退休的影响。因此，70后可以放心，80后也不必过度担忧。回顾2012年首次讨论延迟退休，原计划2017年实施，当时60后乃至70后都可能受影响。

〖贰〗、后副高女教师的延迟退休政策并未取消。相反，她们现在拥有更加灵活的退休选择。根据最新的政策信息，从2025年1月1日起，我国开始实施新的退休办法，其中引入了“弹性退休制”。这一制度允许职工在满足一定条件的前提下，根据个人意愿和单位需求灵活调整退休时间。

〖叁〗、后会延迟退休。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

〖肆〗、因此，对于70后退休是否延迟的问题，目前无法给出确切答案。需要等待延迟退休政策正式推出并实施后，才能确定具体的退休年龄。在此之前，70后仍应按照当前的规定办理退休手续。

〖伍〗、后退休可能会延迟，但具体政策尚未出台。以下是关于70后退休及延迟退休政策的详细说明：政策制定进度：目前，延迟退休政策尚在方案制定中。据人社部部长透露，争取在今年完成方案制订，明年报经中央同意后征求社会意见，后年正式推出。方案推出至少五年后，再渐进式实施。